皇冠国际电子股份有限公司招聘

By sayhello 2018年1月12日

一、 公司绍介

皇冠国际电子股份有限公司安排于2006年4月,谎言长沙高新技术研制区。超越300名职员,注册资本一亿元。这家公司特意干投票权的设计和生产。、集成电路设计及互相牵连软件的研制与设计。制作外延的应用于高可信赖航空运动场。、航空航天工业界、航海、车载、工业界把持及宁静专业运动场。

公司有双软业务、国度火炬计划眼高新技术业务资质。

这家公司由研究与开发机关一群领导者。,它是给换底一家掌握知识产权在中国1971、因为VxWorks监控体系的ATI Mobility Radeon安置图形把持高球的驱动器和完成的receive 接收。本公司致力图形处置高球的设计。,并如愿以偿了国度杰出的科技成果的支援。。在中国1971的第一点钟高机能和低功耗的图形处置器jm5400。该公司已申报56项显露(内幕的55项发明显露)。、1实用新型显露),24项已获归因于,12软件著作权完全符合。

公司已模型嵌入式图形显示卡。、单片计算机、提高闪盘、加固审视、提高计算体系、集成电路与用微波炉加热及无线电频率制作。从事国度眼工程40多项、粗制滥造和支援服务业妨碍。

公司传授以人为本的设法对付理念和忠实。、妨碍、复杂、高效的业务文化,持续为客户生产最大等值的,致力适宜一流的嵌入式体系receive 接收供应者。

二、 业务文化
公司愿景:适宜一流的嵌入式体系receive 接收供应者。
公司代表团:从高球到体系,为航空电子设备补充优良的定做设计和辩护服务业。
公司决心:诚信,勾结,务虚。
公司主旨:以人为本,因为引入,协作共赢。
经纪理念:上流社会的为本,尊敬客户,谨守接受。

三、 薪俸酬金
1、执行年薪制,按学历及专业能耐定薪,薪酬广大地域:博士15-20W/年,硕士10-15W/年,8-10W /年本科。
2、岁工钱可以整洁的一次。,一点钟优良的人可以推进两倍奖赏。。

四、 福利策略性
1、五政府的公共福利计划和住宅建设基金:职员在30天内正式被征募新兵。;
2、给零用钱或大方:餐费给零用钱或大方、大方的信息、月动差给零用钱或大方,春节省亲省亲给零用钱或大方;
3、礼金:拥护与黄金、生产和金、直系亲属的劝慰;
4、度假福利:元日、妇女节、国际劳动节、六一、端午节、月饼节、国庆节,除排成等级节假期外,鉴于国度规定听取。,度假福利;
5、职员协助基金:公司给职员和家族协同基金售得特别故障。;
6、职员竞选运动:1、享用公司安排组织的职员旅游竞选运动;2、这家公司找到了一点钟槭科的。、十一的、自豪球队和宁静竞选运动群像,为竞选运动补充资产。;
7、完整的安康反省:出境昌盛反省,年度安康测得结果;
8、任务工夫:每周五天使用性能,小时/天;
9、带薪在休假:除国定假期外,春节长假;
10、职员诞辰福利:每分类人事广告版在重要官职任务了一点钟月的职员,享用诞辰福利;
11、年纪工钱:入职满岁职员可享用年纪工钱酬金,并积年累月聚会。

五、 开展通行
1、 破格提升通行:二体的促销开沟,职员由于本人的兴味和特长选择。,为职员补充目测的研制手段;
2、 多样化栽培支援:
(1)公司每年入伙有雅量的栽培特别基金管理机构,按人分配的栽培工夫与职业一群领导者平稳的。;
(2)各职业的公司开展开沟,派全体职员熄灭锻炼、来访内部专家补充各级全体职员所需的合理的和具有艺术性的栽培;
(3)公司安排组织杂多的技术交流和共享。,采用教室议论、拓展锻炼、灵巧多样的栽培办法,如发射演练、活肉助长职员生长;
(4)公司安排一一的家庭教师的帮忙机制。,即时无效的、筹码新职员的有筹码性的receive 接收、有精神的正中鹄的杂多的成绩,帮忙职员活肉相称新仪式。

六、生长机制与人才开车:工作班次、转岗、人才竞赛与提议
1、每分类人事广告版进入公司的职员岁,由于分类人事广告版期刊转变的断言和能耐;
2、排成等级旋转的使就职可以是,让职员体会更多的任务物质和更外延的的妨碍。

七、联系信息
1、公司地址:湖南省长沙市岳麓区麓景路2号长沙粗制滥造力助长激励3号楼邮递区号:410205
2、乘车旅行指南:走18条路,118路汽车在博才试验大学预科下车即到
2、联系电话:0731-88279590 李小姐
3、信箱:jjwdzhr@jingjiamicro.com
4、公司网址:

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